História da Empresa

Em 1980, o sr. Sérgio Nonnenmacher (em memória) deu origem à empresa Apolichs do Sul, especializada no ramo de polimento de metais. Em 2005, com todo o conhecimento e experiência adquiridos, decidiu criar um braço empresarial capaz de trazer uma nova solução em materiais para o seu próprio polimento: a empresa Polibra.

Localizada dentro do complexo industrial da Apolichs do Sul, a Polibra já é considerada a fábrica de rodas politrizes mais moderna do país. Isso porque, além de contar com a mais avançada tecnologia de fabricação do setor e de estar formada por uma equipe técnica de alto nível, tem como diferencial testar e aprovar seus produtos com rigoroso controle de qualidade, o que resulta sobretudo em segurança para o cliente que adquire os materiais. É devido ao seu sucesso que o campo de atuação da Polibra é ampliado a cada dia e hoje já atinge todo o país.

A Polibra orienta seus clientes no momento da definição do produto adequado a ser utilizado em cada etapa do polimento. São materiais de diferentes formatos e tamanhos disponibilizados, além da confecção de produtos específicos de acordo com as necessidades requisitadas.

Para se tornar uma das empresas do setor mais bem-sucedidas do Brasil, cada produto tem uma receita especial, o método POLIBRA de trabalhar:

• Experiência com a capacidade de inovação;
• Agilidade e automação de processos;
• Fidelização de clientes com tratamento diferenciado;
• Ética e Qualidade.

Com a preocupação constante de investir em máquinas e equipamentos, a Polibra aprimora a cada dia seus processos produtivos, o que garante um atendimento de alto nível com afinidade entre a necessidade do cliente e o produto oferecido.

 Missão

Identificar e solucionar as necessidades dos clientes, fabricando produtos de polimento de alta performance, com tecnologia, inovação, qualidade e segurança.

 Visão

Consolidar a marca Polibra como a principal referência nacional na fabricação de materiais de polimento.

 Valores

•  Foco no Cliente: O cliente é a nossa razão de existir.
• Trabalho em Equipe: Cada colaborador deve colocar a equipe em primeiro lugar e não procurar os seus próprios interesses. As vitórias são obtidas pela força e união do grupo.
• Respeito: Saber ouvir, compreender e respeitar o ponto de vista do outro é essencial para evoluir e obter o máximo da participação de todos.
• Qualidade: A qualidade dos produtos deve ser inerente a todas as etapas do processo.
• Comprometimento: O compromisso recíproco entre a empresa e os colaboradores é o segredo do sucesso de qualquer organização.
• Lucratividade: O Lucro é essencial para a continuidade da empresa e manutenção dos empregos.
• Busca pela Excelência: Foco constante na excelência, através da melhoria contínua dos produtos e processos, desenvolvimento dos colaboradores e aprimoramento das relações com clientes e fornecedores.
• Segurança: A preservação da vida é valor fundamental da empresa.
• Sustentabilidade: Praticar a sustentabilidade através do respeito aos princípios econômicos, ambientais e sociais.